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Mediziner. Du. Mittendrin.

Prägend für unser Klinikum und alle zugehörigen Unternehmen ist die Orientierung an einem wertschätzenden und positiven Menschenbild. Moderne Medizin und Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und seelsorgerische Begleitung gehen für uns Hand in Hand und bilden die Basis für die Versorgung der uns anvertrauten Patientengesundheit. Dies vorausgesetzt, fördern und fordern wir Ärztinnen und Ärzte auf Ihrem beruflichen Weg als Mediziner.

Der ärztliche Nachwuchs wird durch erfahrene und gut ausgebildete Ärztinnen und Ärzte begleitet - sowohl bei ihrer Famulatur und Hospitation als auch während des Praktischen Jahrs.

Des Weiteren stehen unseren Ärzten für Ihre ärztliche Weiterbildung 16 Fachdisziplinen offen. Angefangen von „klassischen“ Bereichen wie Anästhesie, Chirurgie und Innere Medizin und bis hin zu Spezialgebieten wie Neurologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Psychosomatik.

Eine gute Arbeitsatmosphäre und Kollegialität sind für uns wichtige Prioritäten. Nur so kann jeder sein Bestes geben und sich wohlfühlen. Dazu trägt das ausgewogene Verhältnis eines mittelgroßen Krankenhauses mit hoher medizinischer Kompetenz bei gleichzeitig familiärer Atmosphäre durchaus bei.

Einen Beitrag zur niedergelassenen haus- und fachärztlichen Versorgung leistet unser Medizinisches Versorgungszentrum mit 50 Facharztsitzen: die Gesundheitszentrum Weimar GmbH. Darüber hinaus sehen wir uns als verantwortungsvollen Partner unserer einweisenden Kollegen

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Der Job als Mediziner bei uns ist:

# respektiert 
Das SHK ist ein Arbeitgeber, wo der Chefarzt selbst noch in der Patientenbehandlung mitarbeitet und die Ausbildung seiner Ärztinnen und Ärzte übernimmt. Wir bemühen uns um einen kollegialen und lockeren Umgang. Flache Hierarchien prägen den Arbeitsalltag in unserem Klinikum. Bei uns legen wir Wert auf ein gutes Miteinander. Diverse Teams sorgen für eine bessere Wettbewerbsfähigkeit.

Chefarzt mit Schwester reden mit Patient am Bett

# herausfordernd
Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, stetig dazuzulernen, bieten Ihnen die Chance, sich zu beweisen und persönlich zu wachsen. Jeden Tag können Sie Ihr Fachwissen vertiefen. Damit dies noch besser gelingt, gibt es in jedem Fachbereich ein umfassendes und individualisierbares Fortbildungsprogramm für die Assistenzärzte (w/m/d). Ihnen steht eine umfangreiche (digitale) Wissensbibliothek sowie fünf Tage Fortbildungsurlaub zur Verfügung. Durch unser aktiv gelebtes CIRS-System kann auch das Haus von Ihren Erfahrungen profitieren.

# krisensicher
Es ist ein Beruf mit guten Job- und Gehaltsperspektiven. Als mittelgroßes Krankenhaus und als Lehrkrankenhaus der Universität Jena ist das Klinikum Weimar für die Ausübung des Berufes ein beliebter Arbeitgeber. Das Klinikum ist auch Notarztstandort in Weimar. Wir fördern den Notärztenachwuchs. Interessierte Mediziner können sich bei uns im Haus ausbilden lassen. Die Kosten werden übernommen.

# interdisziplinär
Rotationen werden hier besprochen und entsprechend für Sie geplant. Regelmäßig stattfindende M&M-Konferenzen, hausweite Fall- und Schnittpunktbesprechungen bringen die verschiedenen Fachbereiche zum Wohle unserer uns anvertrauten Patienten in eine enge Zusammenarbeit.

Kommen Sie in unser Team!