Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Kliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.100 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Die Pflegeschule als eigenständige Abteilung des Klinikums bietet momentan 60 Ausbildungsplätze in der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann an. Das Schulleben spiegelt das christliche Profil des Klinikums wider.
Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Wir suchen im Rahmen der Erweiterung unserer Pflegeschule auf Zweizügigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) einen

Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) oder
Diplom-Pflegepädagogen (m/w/d) oder
Diplom-Medizinpädagogen (m/w/d)

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium zum Pflegepädagogen (m/w/d) (Diplom oder Master), Medizinpädagogen (m/w/d) oder ein abgeschlossener Bachelorstudiengang mit der Bereitschaft zur Masterqualifikation im Pflegepädagogikbereich
• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
• die Bereitschaft zu methodisch vielseitigem und handlungsorientiertem Unterricht
• Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
• Mitarbeit bei der Ausgestaltung des Schullebens
• sichere Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Bildungsplänen
• fundiertes Fachwissen
• gute Kenntnisse im EDV-Bereich
• Qualifikations-und Fortbildungsinteresse
• Praxisbegleitungen innerhalb des Krankenhauses und anderer kooperierender Einrichtungen
• ggf. auch Einsatz des eigenen PKW mit Kilometer-Erstattung
• Mit­glied­schaft in ei­ner Kir­che, die der Ar­beits­ge­mein­schaft Christ­li­cher Kir­chen (ACK) an­gehört

Wir bieten Ihnen:

einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben in einem engagierten, aufgeschlossenen und teamorientierten Kollegium. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien für das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland (AVR).
Die Vergütung nach AVR umfasst eine nach Berufserfahrung gestaffelte Grundvergütung, eine Kinderzulage sowie ein 13. Monatsgehalt. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von einer zusätzlichen, betrieblichen Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK). Dienstfahrrad Leasing, vielfältige Fort-und Weiterbildungsangebote, eine moderne Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Das moderne Klinikum am Rande der Klassiker- und Universitätsstadt Weimar, das landschaftliche Umfeld und die Nähe zur Landeshauptstadt Thüringens bieten alle Möglichkeiten der individuellen Lebensgestaltung von der ländlichen Idylle bis zum modernen Stadtleben.

Kontakt:

Für Rückfragen steht Ihnen gern die Leiterin der Krankenpflegeschule, Frau Grunert, unter Tel. (03643) 572082 zur Verfügung.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Bewerbung@Klinikum-Weimar.de oder mit Kopien. Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt. Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Zusendung Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses geben.