Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit 545 stationären Planbetten und 72 teilstationären Plätzen in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.100 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Wir suchen ab sofort

Examinierte Altenpfleger (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

 Ihre Aufgaben: 

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Patienten
• Kontrolle der Vitalfunktionen
• Bedienung und Überwachung von medizinischen Geräten
• Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken
• Teilnahme an Visiten
• Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Dokumentationsarbeiten
• Beratung von Patienten und Angehörigen über gesundheitsfördernde Verhaltensweisen und Anleitung zur Selbsthilfe

 Ihr Profil: 

• abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)
• erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Freude am Umgang mit Menschen
• selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

 Für weitere Fragen steht Ihnen gerne die Pflegedirektorin, Frau D. Fiedler unter 03643 57-2225 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an bewerbung@klinikum-weimar.de oder mit Kopien (Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt).

Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Zusendung Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten geben.

Wir bieten Ihnen einen attraktiven, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben. Sie arbeiten in engagierten, hoch motivierten Teams nach neuesten Pflegestandards und erfahren hohe Akzeptanz sowie ein angenehmes interdisziplinäres und auf gegenseitigem Respekt begründetes Arbeitsklima mit Freiraum für innovative fachliche Impulse.

Die Arbeitsverhältnisse richten sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien für das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland (AVR).